Bist Du's?

Nein, hier findest du keine 876 offene Stellen, denn wir möchten uns sowohl für die Unternehmen, für die wir die richtigen Menschen suchen, als auch für die Talente genügend Zeit nehmen. Bei uns gibt es auch keine "Fake-Stellenanzeigen" nur um viele Bewerber in einen "Bewerber-Pool" zu pressen, damit wir bei Anfragen eines Unternehmens innerhalb von einem Tag 100 Profile verschicken können. Diese Schnelligkeit macht aus unserer Sicht keinen Sinn und würde unserem Anspruch an Passung nicht gerecht werden. Wir suchen für jede Position die passenden Talente und beschäftigen uns mit ihnen, bevor wir sie einem Unternehmen vorstellen.

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