Personalvermittlung für München und Umgebung
Persönlichkeit statt Masse

Personalvermittlung die Persönlichkeit, Individualität und Digitalisierung verbindet

Wir sind als Personalvermittlung und Personalberatung in München im Jahr 2015 mit der Mission gestartet, die persönlichste Personalvermittlung zu werden. Fachlich gesehen sind viele potentielle Mitarbeiter für ein Unternehmen gleich. Persönlich jedoch niemals. Uns geht es darum, den passenden Menschen für ein Unternehmen zu finden, oder anders gesagt – für einen Menschen das passende Unternehmen zu finden. Wir lernen sowohl die Teams unserer Kunden, als auch neue Talente umfassend kennen und wollen uns nicht nur auf Stationen im Lebenslauf oder Jobanforderungen beschränken.

Wir glauben an unseren Ansatz der persönlichen, individuellen und authentischen Arbeitsweise - haben aber verstanden, dass KI und automatisierte Prozesse im Recruiting wichtig und sinnvoll sind. In Zeiten von Digitalisierung, hoher Fluktuation und Vollbeschäftigung sollte beides optimal miteinander verbunden werden, um potentielle Mitarbeiter für sich zu gewinnen.
 
Dabei wird der Workload für Personaler und HR-Abteilungen jedoch immer größer und Anforderungen verändern sich schnell: Human Resources wird zu Human Relations, Human Relations wird zu Talent Acquisition, Recruitment wird zum Vertrieb und das Erstellen einer Job Description mutiert zur echten Marketing-Herausforderung (Stichwort Candidate Personas). 

Und natürlich arbeiten wir selbst mit Recruiting Mechaniken wie Gamification, Video-Recruiting oder Active Sourcing. Aber wir kommen immer wieder zurück auf unsere authentische und persönliche Arbeitsweise. Wir führen Jobinterviews niemals in einem Meetingraum. Und wir stellen andere Fragen. Die Antworten darauf, sind manchmal so überraschend und spannend, dass wir sie in unserem Blog erzählen müssen. Und so geben wir Talenten die Möglichkeit, sich mit all ihren Fähigkeiten, Kenntnissen und Stärken so authentisch zu zeigen wie sie sind.

Für Sie als Unternehmen, das auf der Suche nach neuen Mitarbeitern ist, ist dies ein unschätzbarer Wert, denn Sie lernen einen potentiellen neuen Mitarbeiter von Anfang an anders kennen. Das zu zeigen schafft kein CV. Das schafft SOCIAL CREATIVE TALENTS.


Unsere Angebote für Sie

Authentisch zu sein bedeutet für uns auch eine transparente und offene Preis- und Leistungsgestaltung
Deshalb finden Sie hier unser gesamtes Leistungsspektrum, sowie neue, sehr spezifische Kompakt-Angebote - als Boost für Ihr HR-Marketing und Recruitment. Beides können Sie hier direkt downloaden - ohne selbst Kontaktdaten hinterlegen zu müssen.
 
 
Wenn Sie uns allerdings lieber schreiben möchten können Sie dies hier tun - wir melden uns innerhalb von 24 Stunden zurück. 
 
Oder Sie füllen unser Kontaktformular aus und teilen uns direkt mit, welche Positionen Sie zu besetzen haben: 

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